2013年10月30日 星期三

黑心市售可樂致癌物 是美國的93倍

市售可樂致癌物 是美國的93倍

北市議員高嘉瑜要求北市衛生局抽查市售三款可樂品項,分別是百事可樂、可口可樂與可口可樂zero,成分中的焦糖色素所含的致癌物質4-MI,竟比美國可樂高出許多。(記者施致如攝)
美國公共利益科學中心證實,可口可樂配方中的焦糖色素4-MI可能會增加致癌的風險。 (資料照,記者叢昌瑾攝)
台、美可樂4-MI含量比較表
〔記 者施致如、鍾麗華、楊雅民/綜合報導〕北市議員高嘉瑜昨日上午表示,根據北市衛生局最新抽驗結果,市售的可口可樂、可口可樂zero與百事可樂成分焦糖色 素中含的致癌物質4-MI,竟比美國可樂高出許多,最高達九十三倍,要求台灣可樂公司比照美國廠商更改產品配方,並要求衛福部從嚴制定相關標準,為國人健 康把關。
動物實驗 焦糖色素4-MI會致癌
可樂焦糖色素中 的4-甲基咪唑(簡稱4-MI),已在動物實驗中證實會導致癌症,但對人體影響證據還不足。高嘉瑜引用衛生局抽驗報告指出,市售的可口可樂、可口可樂 zero與百事可樂,分別驗出○.四四ppm、○.四八ppm與一.○五ppm的4-MI;若換算為一罐三百五十五毫升的飲料,可口可樂的4-MI含量為 一百五十六微克、可口可樂zero為一百七十微克,百事可樂為三百七十三微克。
加州規定 含量逾29微克加警語
高 嘉瑜表示,美國加州政府已規定,每罐可樂的4-MI含量若超過二十九微克,須加註「可能致癌」的警語。法令出現後,美國可口可樂、百事可樂等大廠都宣布調 整配方,將每罐可樂的4-MI含量調降至四微克,顯然廠商不是沒能力改;台灣可樂廠商遲遲沒有動作,「如果這不是黑心,那什麼才是黑心?!」
林杰樑曾質疑國內標準太寬鬆
高嘉瑜認為,衛福部今年七月公布的「食品添加物使用範圍及限量暨規格標準修正草案」,針對製作可樂使用的第四類焦糖色素,將4-MI含量限制在一公斤兩百五十毫克以下,曾遭已故毒物權威林杰樑質疑標準過於寬鬆,高嘉瑜呼籲衛生單位要求業者公布配方,從嚴制定相關標準。
北 市衛生局食品藥物管理處處長邱秀儀表示,目前市售可樂的4-MI標準皆比照歐盟,目前國內產品皆符合標準,因草案尚未公告實施,無法強制要求廠商公開配 方,會繼續與廠商溝通。食藥署食品組副組長馮潤蘭表示,目前把人力集中處理食管法修法及油品問題,何時會公告標準還很難說,公告前會聽取各界意見。
廠商稱無害 太古明年降低含量
台灣太古可口可樂和百事國際昨日皆發表聲明指出,焦糖色素廣泛存在於各種日常食品和飲料中,產品中的焦糖色素皆符合台灣法規,不會對健康造成風險;美國食品和藥物管理局也明確認定4-MI的安全性。
台灣太古可口可樂表示,正和焦糖色素供應商合作調整生產程序,以降低「可口可樂」焦糖色素裡的4-甲基咪唑含量,預計將在明年上半年調降完成。

2013年10月20日 星期日

YouTube:魔術 Criss Angel BeLIEve: Criss Rips Bodies Apart

魔術

Criss Angel BeLIEve: Criss Rips Bodies Apart

Criss Angel makes a girl levitate in front of a crowd 

Criss Angel - Walk Through Metal Gate 

Criss Angel - Best Coin Trick in the World

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牙科助理 有你真好!~yt

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★牙科 參考目錄 _~蔡議德醫師

http://phototw.blogspot.tw/2018/03/blog-post_27.html

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#下面這些問題,可以評估是否稱職、受歡迎的助理
*你知道"Four hands"的意義
*你知道怎麼做好Suction?也會主動做好Suctuon
*你對牙科臨床很熟悉,知道牙醫師下一步要做什麼?
*你熟悉治療流程,知道何時、該準備什麼材料、器械?
*你會提前、主動準備,適時幫上忙 
*醫師需要某項器械、材料
  1.你是很快就取得 
  2.放到治療盤上 
  3.很有默契地主動幫忙安裝,需要時馬上可以用?
*你會依照規定做好器械的清潔、消毒
*你會隨時幫忙保持操作區乾淨,讓醫師有清楚的視野,提高治療品質
*做了三個月,就得心應手


*做了N年,卻像新手?
*即使管路塞了,也不會主動清?
*你常常站在旁邊,不知道要做什麼?
*你覺得很委屈? 故意不做什麼?
*應徵的是助理,卻希望是公主的待遇、老闆娘的權力?

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工作心態
 
踏入牙科助理這一行,很快進入狀況,
變成勝任愉快的助手,
甚至變成被挖角的對象,

或者只想偷懶、連suction都無心做好,人生百態,可供參考。

牙科的治療通常較花時間,醫師也要隨時都很專注,不是表面上那麼輕鬆。
助理的工作能提高治療品質,減輕患者的壓力。

牙科助理的工作其實不難,但是診所器械很多,櫃子也多,
有賴助理小姐妥善的安排工作的先後次序,才能做得輕鬆愉快。
維持愉快的心情,保持可愛的笑容,
別人的評價不同,自己也會更輕鬆愉快!

踏板的位置?
燈的位置、角度?
怎麼打燈?
如何照光?
吸唾的要領?
安排的順序???
該準備什麼器械?材料?
 
牙科助理的工作不難,不必緊張,
只要做你該做的即可,如果認真、盡責,到哪裡都會受歡迎。
當一天和尚撞一天鐘
工作就是修行,盡心即是積德
 
既然做了,就好好的做好份內的事。
如果你常常呆呆站在旁邊卻不知道怎麼幫忙,
不但沒有學到東西,也浪費寶貴的人生。
 
覺得工作不理想,千萬不要捨不得離開,
如果不努力做好,容易耽誤大家的工作,自己也不會快樂。
醫師要求較嚴格,是想把工作做好,不是針對個人。(除非你老是沒做好)
讓醫師依賴你,妳就是個成功的助理。
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有些較麻煩的p't,建議健保卡應該有個註記欄位
 
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我看過最好的牙科助理,是個才十八歲的小女生
做牙科助理也才不過半年。
患者請到治療椅之後,
她會先打開全口X光片,讓醫師清楚患者狀況,
能夠馬上和患者溝通、診斷,
她則有條不紊的把器械包打開,放在盤子上,
裝手機、放漱口杯、裝吸唾管,

由醫師和患者的溝通當中,
她很輕鬆的知道今天要做的治療,
然後看醫師要做的項目,再準備其他所需的器械。
適時的遞上所需的材料、器械,
同時保持工作區的乾淨,避免口水汙染,
了解牙科臨床上 "Four Hands"的意義和要求
動作有條不紊,簡單、迅速,
很輕鬆、自然的幫助醫師完成工作
提高了治療的品質。
走到哪裡,都是令人稱讚、歡迎的助理。
其實工作內容是大同小異,差別在工作態度和安排的能力

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另一種例子是一個五年資歷的助理小姐B
不但沒先開全口X光片,
例行的工作幾乎都要醫師再次提醒、要求
要車牙齒了,還沒裝手機
要吸水了,還沒裝吸唾管
要漱口了,還沒放紙杯,
每天的例行工作,做了五年了,
還是缺這缺那,令人搖頭嘆息的混了五年。
說真的,真是令人懷疑其人生的目標在哪裡呢?
 
二者剛好處於二個極端,
A 顯然勝任愉快,
B
則會讓人產生一肚子火,影響治療的過程和品質。
 (在管理系統有缺失的診所才有機會工作、混飯吃)

C
:也有的小姐有經驗、熟悉助理的工作,但搞小團體,
      或恃寵而驕,只和老闆配合,不甩其他門診醫師。
      結果不是自己被老闆解聘 (忍痛割愛),就是醫師會離職他就,
      這牽涉到診所的經營管理。
     
我想 "助理" 的解釋應該不難。

D
:有的小姐太會計算了,不到要車牙齒絕不先裝手機。
     (
牙科不必用到手機的機率多大?)
     
感覺做得好辛苦!醫師也很累,感覺虧欠了什麼。

如果你常常站在旁邊,卻幫不上忙,或者不願幫忙,
你覺得老闆會需要這樣的助理嗎?

E
有的小姐較為樂觀,工作只是人生的過渡期(選擇之一),不會積極的學東西,
也不會認真考慮她的工作的重要性,所以待了一段時間,還是和剛來的小姐差不多。
 
機緣
從另一個角度來看,每天面對那麼多的人,如果白馬王子出現的時候,
妳的工作態度會不會是他的考慮因素之一?
     人生掌握在自己的手中,
     每個人都有選擇的自由,
     然後進入所選擇的人生。 
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助理的機緣

有個助理上個月離職,
理由是結婚。

幾年前我來上班,
一段時間之後,
廖醫師花大錢買了全瓷冠的機器
材料商派了一個經理來幫忙
是個口才極佳、能力強、外貌也不錯的帥哥

有一天,
她忽然跟我說想離職
我問她為什麼?
她說因為這裡沒帥哥
我說:不見得歐,
有時候患者看助理能力強、人品好、表現不錯,
也會幫親戚介紹的。
她就笑一笑。
後來才知道,
原來最棒、最帥的那位,
已經被她"騙"走了!
而且日後必然很快會升級為老闆娘
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※注意事項
看診後器械的清洗、更換、消毒要依照規定做,才不會造成汙染、感染。
如果解說時患者看到口鏡、探針上沾了藥劑沒清乾淨,心裡會有何感想?
醫護人員因為整天在醫療院所,被感染的機會是最高的

看診時,治療椅的照射燈角度看狀況調整。
通常由患者口腔前上方投射(約11點鐘位置)
以鼻子中間為界,才不會反射刺眼。
暫停漱口時,燈光稍微抬高,放在頭枕上方,
醫師手臂抓得到的位置
(頭枕右上方剛好是患者、助理、醫師都不會碰到的區域)
燈光一般是照在口鏡,反射之後工作區才會明亮、清晰。
拔牙、車牙齒時視狀況再調整燈光角度。

OD要遵循材料的說明操作
樹脂的光照時間、角度要確實,才不會容易再發性蛀牙。
每一環節都要注意,寧可好好做,避免再重做一次,反而更浪費時間、材料。
(從醫師左側) 適時的遞上所需的材料、器械,
更重要的是隨時用High power suction保持工作區的乾淨,避免口水汙染。
*幫忙Suction時切勿擋到醫師視線

OS:(拔智齒時) 操作區要隨時吸乾淨,讓醫師有清楚的視野,減少危險。

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C&B 
做精密的假牙,保護患者牙齒,是醫師的職責,也是團隊的目標
如何避免大家白做工?
 
防止變形: 
依照水粉比率調印模材,取模後儘快灌模。
可以暫時用濕紙巾包覆,或放置於保濕盒內。
取模的印模材、灌模的stone 要注意水粉比,以減少變形
調 cement、印模材都要注意水粉比、操作時間,
否則影響精密度,又是白做工。
cement調均勻即可,把握時間,動作要快,調刀整面調
萬一調太稀,刮一半加粉即可,才不會調太多、浪費材料。

Alginate印模材依照正確比例調勻,只是舉手之勞,
操作時間一定足夠
未依照比例調製,也只是舉手之勞,卻顯然可以預期會產生變形,之後灌模、技工著作、裝牙等步驟,花了一星期卻成了精密度不足的成品。
如果你是患者,應該也希望做品質好的假牙吧?

 
達不到要求的技工會被更換
三個月之後仍然幫不上忙的助理,大概只能在管理不佳的系統混。
印模材依照正確比例調勻,只是舉手之勞,
卻能讓你輕鬆、愉快的工作
何樂而不為?
 
STONE依正確水粉比調勻,會顯得較稠,流動性小。
重點是調刀先取少量STONE置入取好模的tray中心,
依靠振盪器使STONE均勻地、柔順的流入周圍的牙齒凹模中
逐層增加,以避免模型變形

Burfile依照長短、大小、號數排列好,才不會浪費無謂的時間。
長方形的 Bur stand,比較方便補充,
一眼就知道缺什麼,助理補充也較輕鬆 

不要喧嘩,切勿輕浮,保持專業的形象。
對患者要親切,稱呼XX先生、小姐,彼此尊重,維持良好的人際關係。

患者較多時,須委婉說明:
"有約診的會先看。有時候治療會超出預期時間,
醫師會安排時間、盡快幫你處理,請您先在候診室看電視。"
 
助理看門診掛號狀況,要事先知會醫師,
碰到時間延誤時,主動跟下一位患者打個招呼,說明情況、大約須等候時間。
切記不要因為趕著下班、偷懶、、、,隨便找理由打發患者。
 
基本上連鎖診所委託助理組長管理的職場,容易產生某些缺失。
 
 ★職場倫理
醫師、小姐可以像一家人很親切,但要互相尊重。
看醫師來上班了或下班時互相打招呼,維持良好、愉快的互動。

不同的醫師操作習慣可能不完全一樣,你還是遵照醫師的指示去做。
擔任助理的工作,必須避免私底下批評醫師
在病人面前,對醫師要有禮貌,說話的口氣、內容要注意,
或許你在跟醫師亂哈拉時,同事、醫師不在意,但病人聽在心裡,一定會在意。

組長的管理應力求公平合理,以免造成助理之間的派系、紛爭,解決之道不在寄望哪位特別有智慧、協調的手腕,可以明訂遊戲規則,輪流擔任組長,獎懲分明才不會造成劣幣驅逐良幣。

財務、帳目都要很清楚,不要經不起誘惑而入罪就得不償失。
也許老闆很信任你,櫃台會放些現金,一旦拿了不該拿的錢,哪一天因故上了法庭,這些小錢會讓你後悔莫及,這是有實際案例的,務必小心!
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跟診的助理
所有事情以跟診為優先,暫時離開要先和醫師打招呼,找個同事暫代。
跟診時要全程跟在旁邊,不可隨意跑去做其他的事,除了幫你跟診的醫生拿東西。
跟診全程要密切注意醫生看診的進度,及病人口腔的狀況,
隨時注意,才知道醫生接下來需要你幫什麼忙。
凡是醫生有用到會噴水的器械時,Suction就要在旁邊,
眼睛不要東張西望,Tip才不會碰到喉嚨。
 
跟診、流動助理配合的好,互相支援,治療順暢、品質提高,
患者回流率高,助理的待遇、福利才有機會提高
盡責、摸魚,其實醫師、老闆都很清楚。
光是呆呆的站在旁邊Suction,是新手常見的現象,
越早入門,做起來越輕鬆
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# 要對臨床步驟有些了解,熟悉操作流程,適時的提供需要的材料或幫助。
# 吸水之外順便擋舌頭、保護軟組織,安撫患者,
   操作區要隨時幫忙吸乾淨、拉臉頰,讓醫師有清楚的視野,
   空出雙手做好該做的事,確保治療品質。
# 原則很簡單,OD怕口水汙染,好的助理就是主動、隨時吸乾、避免唾液汙染,
一直到照完鹵素光後才算安全。
同時補2-3顆牙,要怎麼照、哪裡先照,就留給您自己動一下腦筋。

要敬業
剛開始大家都不會,只要有心很快就會進入狀況。
(
平均要訓練三個月才會上軌道)
工作久了,有的助理能力越來越好,連植牙跟刀的助理也很稱職。

:有經驗、又敬業的助理人人喜歡,加上親切、精明、能幹,
肯定變成被挖腳的對象,娶回家一定是賢內助型的好媳婦。
 (
會說工作是A,身材是D的人又多了幽默的特質)


有一位朝陽的工讀生,應對進退真好,連老闆娘都稱讚不已,後來考上空姐離職。
她在當助理時也恪守職責,親切、盡職,做的很好。
這樣的工作態度,換了更好的工作,一樣會很稱職,勝任愉快的。

:有經驗,卻不太敬業的助理,養成不好的工作心態之後,和醫師的配合度不高,通常會造成診所業績下降、助理分派系、留不住醫師的現象。
有些藉著掛號、安排患者的過程挪動、推掉患者,
刻意塞些難度較高的case給特定的醫師,
除了暫時滿足個人一些不正常的慾望之餘,診所的經營能否成長,助理的工作能否穩定、成長其實又多了些變數。
上班要看小姐臉色,會導致醫師乾脆自己開業或跳槽,很少醫師能待得久。

聰明的助理要自己拿捏分寸,不要隨波逐流、被帶壞了,和人家起鬨。
有的助理自己不滿意現職,想離職,卻會鼓動別人,甚至違背職業道德,背後說老闆負面的話,希望大家一起走,製造老闆的困撓。(即使我認為助理很輕鬆的診所)

在職場上充滿私心,自私、偷懶、陽奉陰違的行為做久了,
連人生觀、人格都會改變,不能不慎。
天下事沒有盡如人意的,即使妳自己當老闆也是如此。
老闆或老闆娘管理、要求合不合理,不能單從員工的角度看。
覺得工作環境不滿意,又很難改變的,不如趕快換個地方、工作愉快就好了。
何必受別人影響,因為同事的批評,增加你的不滿,自己鑽牛角尖?

如果你的工作常常沒做好,或是老闆不管事,醫師也沒要求,
養成壞習慣之後,一旦轉換到別的環境時,你會變得相對較沒競爭力,
容易犯錯, 容易被辭退。

當妳懶得好好 suction或是有意忽略一些助理的工作時,
就是該考慮要不要換工作的時機了。
如果醫師看診,還要忙著拿手套、彎吸拓管、找踏板、調整椅子、燈光、裝手機、找BUR,而助理還是只會呆呆的站在旁邊,幫不上什麼忙的話,我也真的不好再說太多了。

如果醫師要求換一個能幫得上忙的助理是合理的。
 
:如果工作不積極、能力停留在只會遞Bonding的程度,
如果有沒有妳在場,醫師都沒差,自己上班無趣,還誤人誤己。
老闆會給你較好的薪資嗎?
牙科助理的待遇有高有低,但是和你的工作能力一定有關係。
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以上職場所見,提供大家參考。
如果妳有信仰,工作就是修行,
要當個好助理,盡在一念之間!
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★牙科 參考目錄 _~蔡議德醫師

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《星期專訪》 台大法律學院教授陳志龍︰廢特偵組 總長回歸正常功能

《星期專訪》 台大法律學院教授陳志龍︰廢特偵組 總長回歸正常功能 2013-10-21

記者鄒景雯/專訪
台大法律學院教授陳志龍指出,全世界民主國家沒有台灣這種脫離民意的體制,一個殘破的憲政制度導致了強人政治。固然這系統已經綁死了國家的生息,但人民還是可以有救,就是需要有更多人出來反此封閉系統。
他表示,檢察總長主要任務應在提出非常上訴,變成好似特偵組的組長,只要廢除特偵組,檢察總長就會恢復「最高法院」檢察署之正常功能。

記者問:九月政爭衍生了一系列的問題,究竟問題關鍵是什麼?
陳志龍答:最近發生的洪仲丘案、監聽案、洩漏秘密案、關說案、曾勇夫案、嫖妓案等,國家部門每月似陸續發生負面事情,沒爆發部門其實亦有問題。這應已不是個別問題,是整個系統出了嚴重問題,該獨立的單位也不獨立,可能才是最根本的本質原因。
殘破制度 導致強人政治
打個比喻,買車應該可隨時保養送修,但現在人民只能每四年買部車,沒有試過,中間發生問題不能修理,只能四年後再換部車。車廠也只有兩家,其他都沒辦法進來 競爭。過去幾次修憲,大黨吃小黨,權力被某些黨主控,權力集中在總統一人身上。這個憲政機制,有本質缺陷,縱換誰來執政,都會發生問題,亦會形成兩極對 立。
現在,我們國家「內外部人對立」,掌控國家的是內部人,其他就是外部人。內部人又分為兩塊,一個執政的、一個在野的。內部的人根本不需 要與外部的人溝通,外部的人沒辦法影響內部的人。因此,經常看到政府各部會不理會外部人民的意見就政令照推,也不管政令會影響到什麼。這種內部人決定,無 法顯現真正的民意,首先就牴觸了民主。換言之,一個殘破的制度導致強人政治。全世界民主國家沒有這種脫離民意體制,俄羅斯的「普廷化」或可對照。
由 於缺乏民主系統,未來不同部會仍將持續發生問題,外部人就抗議繼續罵,但沒有用,拿不回權力,權力還是操控在內部人手中,所以並無法徹底解決問題。除非想 辦法改變這個系統,賦予其民主功能,可供隨時修正的可能;否則行政會怠惰,系統腐化將愈來愈嚴重。現在夜店文化興盛,官方吃喝猖獗,情色迭傳,交際不是為 了人民,是為了升官,為了強化內部提供充分保障密度。

問:如何以這個內部人定義,來看待特偵組的問題?
陳:特偵組最早是針對 黑金犯罪在高檢署的一個黑機關,後來為了提高層級,弄到最高檢,然而其本質並不是以經濟犯罪專業事務為主,同時成員組成也有問題,且牽涉到整個檢察體系的 思維。經濟犯罪與貪腐犯罪這二者其實具孿生性,有經濟犯罪一定有貪腐。經濟犯罪主在透過商人來A國家錢,大家再來分錢,例如各種公共工程的發包等。檢察與 司法系統,原應要站在外部人民的這方,來對抗執政的機器,但是他們的觀念並非如此,他們自認自己也是內部系統,這個嚴重認知錯誤導致變調。
內部人與外部人對立
所 以,辦案主軸線失焦而沒有成果,或選擇性辦案。現貪瀆經濟弊案很少,其實才是隱憂,執政多年如果沒有重大經濟案件,是弊案真減少了嗎?以全世界的資本主義 發展經驗看,這不太可能。有缺失卻不爆出來,這是個很不正常的體質。特偵組並不全然對事情,而似有對象,然後辦案。犯罪問題偵辦本應要由各地區的檢察官迴 避本區去辦別區,專業的經濟犯罪檢察官制度應建立起來。
且特偵組要起訴時還是要經由地檢,這很奇怪,辦案的是特偵組,沒有辦案的地檢要做起 訴機關,這是奇異的。所以,現在不是特偵組存廢問題,既然要由不同地區的檢察官起訴,那何需特偵組?應該在地檢署設立經濟檢察官。同時,應要把檢察長的權 限虛化,由「主任檢察官」為承辦案件主導者,對歷史、對人民、對整個法治負責,才能徹底解決這個「偵查權」問題。
在德國,最近幾年來,對大 型公司的貪腐抓了很多人,這並沒有使德國經濟壞掉,反而德國經濟更好,不抓才有問題。我們現在是幾乎不抓。這問題主要出在檢察長控制整個偵查權樞紐,地檢 署能夠辦大型經濟案件者似只有檢察長心腹。在德國,則是由獨立的經濟犯罪檢察組的主任檢察官負責,檢察長不能干涉。
所謂的特別,不是層級到最高就是特別,而應是專業,特偵組與檢察總長之間的關係,整個都要改變,這是司法層面的關鍵。此外,還有法院體系,有關法官的升遷,法官批准監聽票的浮濫,也都是問題。
人民要找公務員,應找能提供服務的專業僕人,並且站在人民這邊,為人民做「危險防衛」,這些要透過法律來改變。國外已經有好的制度可以參考,我們為什麼自己要發明一個完全不受監督的制度,導致嚴重的官民兩極對立?
面對近年來更多的經濟問題、貪腐問題,考驗著檢察體系是否具有獨立性、是否能不選擇辦案、是否真正公正,或不因政黨顏色而改變?其實,已經試煉出一定的結果。
問:檢察總長造成的問題又該如何解決?
陳: 在系統上,檢察總長、法務部長與高檢檢察長,他們的權力關係不是很清楚。檢察總長的主要任務應在提出非常上訴,以維護人權,最高檢配屬在最高法院,有法律 審的最後人權救濟職權,原本是個救濟機關、維護人權的機制,如陳涵總長。但這幾年檢察總長在這方面的功能並不清晰,反而變成好似特偵組的組長。特偵組是其 主任務,異化成為事實審前的偵查機關,有點本末倒置。
特偵組配置根本錯誤
如 特偵組回歸到基本面,改由專業的主任檢察官負責,檢察長變成虛位,才能使檢察體系不仰仗他人的鼻息。而且,特偵組應該配置在地院,現在配置在最高法院,但 職權與最高法院救濟審無一點關係,法院組織法第六十三條之一有嚴重問題。由於特偵組配置不對,所以只要廢掉特偵組,檢察總長不要再兼這個起訴機關的小組 長,不再荒謬逕稱「我的特偵組」,總長就會恢復正常職權。

問︰你對「內部人」有何總結建議?
陳:我們的國家在亞洲足以為傲在 人民素質,因為人民是很認真的,過去打拚過,對這個地方有關懷,希望讓它更好。希望法治能夠與歐美法治接合,當有權益受損時,可以透過獨立媒體幫你報導, 不會有媒體遮蓋的問題,也能夠透過司法機關,按照證據法來起訴,得到公平的審判,不會有冤假錯案。也就是說,人民努力,亦希望國家朝向民主、法治、科學的 方向。
但是,幾次的弊案,讓人民發現,一定要死人,才能針對個案做局部的修改。這對廣大的人民是滿痛苦的,每天要承受壓力,要自己照顧自己,官僚體系不可能主動照顧人民的需求,並不能有「危險防衛」。
公務員也痛苦,因為無法展現他是為人民服務的公務員角色,或認為公務員與古代皇帝的內臣很像。整個內部人變成互相在服務自己,或服務自己的長官就好,不必成 長,不必在意競爭力。公務部門成了類幫派,只要內部鞏固好就好。然後用政黨內部人利益了國家的未來,於是越不需要民意。只要選舉那一天需要民意就好。

需更多人出來反系統
我們法律人講究就爭議問題找解決之道,固然這系統已經綁死了國家的生息,但人民還是可以有救,就是需要有更多人出來反此封閉系統。即使在內部,也需要競爭,當哪裡出問題,人民出來反對時,系統內有人必須出來衝突、鬥爭,以鬆綁,朝向正面改革的生息。
人民要生計,要繳稅金,還要監督政府,真的超累的。人民的反對,是為了共同的未來。自認是在內部的這些既得利益者,必須了解現在人民是知道問題的,不是不知道,如果繼續站在人民的對立面,不就爆發的問題加以修正調整,則失民意,也失下次被選舉機會,畢竟民主有其能量。

2013年10月6日 星期日

SYM T2 - 優質的國產檔車 /速克達、重機

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*125~150CC速克達:市區、買東西最方便 
#SYM T2 250國產檔車
 郊區、用來上下班是不錯的代步工具,輕鬆、安靜、好騎、省油。
 但T2的低速扭力不足、避震較死硬,和重機有些落差。
*T2適合不要求起步飛快、不飆車(100公里以下)的人 
 缺點:無置物空間。
*進口大型重機:cc數大,扭力、馬力優。組裝、質感較好。
  假日休閒騎乘,享受兜風、瞬間加速的樂趣。
  平常擺著看,欣賞一下也不錯
  加入車隊、聯誼,650cc只是入門車,公升級是標準,1800cc美式機車如王者出巡。
*以台灣的道路品質來說,長途旅遊的安全性、置物、舒適度,
 機車還是比不上汽車。
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SYM T2   上下班、市區好用
省油、好騎、輕快、保養維修容易 (比進口重機輕鬆)   -->可以購買
如果你不要求起步飛快、不飆車(100公里以下),T2是部經濟、夠用的好車! 

外型仿進口車型,值感比野狼好,有進步。

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扭力、質感和進口重機有差

T2低轉扭力不足,須降檔,和重機有些落差。
過彎須先降檔,無法和紅牌一般油門一加扭力即到。
這應該是T2車主會賣掉的主要原因。 
 =>  所以才常會有蠻新的二手車。
-->想買重機的人,要求高一點的人不用考慮

=> SB300(19.2萬)、T3車價比照重機?
      T3/SB300排氣量才多30cc而已,對其性能不要期望太大。
(這個價位和性能,倒不如買個RV180/250,輕鬆、多用途)     
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網路近日瘋傳日本豐田生產的電動機車i-Road
預計8月在台上市,售價7.8萬元,
豐田台灣總代理和泰汽車今澄清,
因要考量各地的法令等規定,
該車暫時不會在台上市,
但今年底新車大展時將會來台展出,
車迷們將有機會一睹實機風采。

網路瘋傳一則電動機車影片
(https://www.youtube.com/watch?v=RZXCqGiBxYY),
內文說明「光陽,三陽,山葉機車準備倒閉吧!
TOYOTA,8月份要在台灣上市的機車。
不怕風吹雨打 售價:78000元」。
經查該車為豐田iRoad電動機車,前兩輪、後一輪,
且有蓋,還有方向盤,駕駛座看來像汽車,造型酷炫。
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T2最大扭力 2.35 kg-m/6000 rpm 
低速扭力(不夠)、高速的穩定性,避震較僵硬
還是比不上重機。

# 黃色很搶眼、漂亮
   消光黑很漂亮
   消光紅很沒質感,像舊車
->看個人喜好


看看人家騎5~60萬、一百多萬的重機,真的很漂亮,
可是想到日本只要一半價錢,就買不下手。
何況後面的維修更恐怖,聽說不小心轉倒,好幾萬跑不掉!
油箱刮傷,換新要二萬多! 
租車要有心理準備。

優點:1.煞車不錯
           2.省油、好騎。離合器很順暢、很好操作,很好換檔
              國際六檔巡航輕鬆、安靜。省油,初測 33.5km/l 上下,讚!!!
              跑70公里/時,轉速3500~4000,
              跑80公里/時,轉速4000~4500 
              起步後,我大多輕加油門, 3~4000轉就換檔,
              會落後全油門加速的速克達,
              到3檔以後,就可以追上,
              可以輕鬆的跑70~80
              此時速克達還是要高轉速(努力催油門)。
              2+3是T2的最大優點
           3.檔車的避震器行程較長,壓過橋縫、小坑洞的避震效果還不錯。 
              偶爾碰到大坑洞,戰鬥姿勢會避免劇烈彈跳傷到脊椎
              (大羊蠻穩的,但大彈跳跑不掉,無法利用騎姿減震)
           4.騎乘幾乎都還可以聽到旁邊的排氣聲 -->表示本車還算安靜 (不夠震撼,不過我喜歡)
           5.組裝紮實,沒什麼異音   
      
缺點:1.沒有置物空間
              後座高,加網子綁東西之後,腳更不好跨。
            2. T2的低轉扭力不足,須降檔,和重機有些落差。
                過彎須先降檔,無法和紅牌一般油門一加扭力即到。
                所以才會有蠻新的二手車。
                T3/SB300排氣量才多30cc而已,對其性能不要期望太大。
            3.車重173公斤,遇到強勁側風還是不夠穩定。
               慢速行進沒進口重機那麼穩(也許胎寬小,140比190)
               跑快一點(100)缺乏穩定感,遇到陣風會晃。(非熱溶胎?)
               同一路段Nikita還比較穩(我的錯覺嗎?)。
            4.避震較僵硬 (國產車的品質?)

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74號快速道路設計得不好,(東山路)砸道下來直接碰到紅綠燈,時間又長,造成汽車常常塞在出口 。
地面的機車道太窄,大里這邊機車道又窄又長,留了很多草地,以後又要"改善",
預留施工的伏筆?每年都可以"再"編很大的預算,
唉!難怪五千年的中國只是紙老虎!
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參考閱讀:

*平價黃牌:光陽刺激300,Kymco Xciting R 300 騎乘心得參考

http://phototw.blogspot.tw/2014/02/kymco-xciting-r-300.html

*機車使用心得:三陽野狼、光陽NIKITA 200、光陽V2 125

 http://phototw.blogspot.tw/2013/05/cvt.html

# 黃牌價格戰開打:KYMCO Xciting R 300
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=667&t=3465602 


#SYM T2 機車:國產檔車、速克達、重機 
http://phototw.blogspot.tw/2013/10/sym-t2.html

# 平價重機_光陽VENOX 249cc 分享 / SYM T2 / K牌 Z1000